النظام الأساسي

النظام الأساسي

الاتحاد الفلسطيني للكاراتيه... (PKF)

Palestinian Karate Federation) PKF)

النظام الأساسي

Rules

القدس: 2017م


الباب الأول: محتويات النظام الأساسي والمصطلحات والتعريفات

المادة(1) محتويات النظام الأساسي

يحتوي هذا النظام على ثلاثة عشر باب وسبعة وسبعون مادة وثلاثة وعشرون صفحة كالتالي:

الباب

عدد المواد

رقم الصفحة

الباب الأول: محتويات النظام الأساسي والمصطلحات والتعريفات

2

2 - 3

الباب الثاني: ماهية الاتحاد (PKF)

6

3 - 4

الباب الثالث: الرؤية والرسالة والأهداف

3

4

الباب الرابع: الانضمام للاتحاد (PKF) - العضوية وأنواعها

8

5 - 7

الباب الخامس: مكونات الاتحاد (PKF)

1

7 - 8

الباب السادس: الجمعية العمومية (الهيئة العامة)

17

8 - 12

الباب السابع: لجنة الانتخابات – الترشيح - الانتخابات

3

12

الباب الثامن: مجلس الإدارة - تكوينه – اختصاصاته - اجتماعاته

15

13 - 18

الباب التاسع: مكونات الاتحادات الفرعية (الفروع)

4

18

الباب العاشر: القواعد والأسس الإدارية والتنظيمية

6

19 - 20

الباب الحادي عشر: الشؤون المالية

6

20 - 22

الباب الثاني عشر: الأنظمة واللوائح

1

22

الباب الثالث عشر: أحكام عامة

5

22 - 23

المادة (2) المصطلحات والتعريفات

يكون للكلمات والعبارات التالية حيثما وردت في هذا النظام المعاني المخصصة لها أدناه ما لم تكن القرينة تدل على غير ذلك:

1- الاتحاد: الاتحاد الفلسطيني للكاراتيه (PKF).

2- الاتحاد الآسيوي:الاتحاد الآسيوي للكاراتيه (AKF).

3- الاتحاد الدولي:الاتحاد الدولي للكاراتيه (WKF).

4- الاتحاد العربي:الاتحاد العربي للكاراتيه (AKF).

5- اتحاد غرب آسيا: اتحاد غرب آسيا للكاراتيه (WAKF).

6- اتحاد المتوسط: اتحاد البحر الأبيض المتوسط للكاراتيه (MKF).

7- إدارة الاختصاص:هي الإدارة التي تدير احد مكونات الاتحاد (PKF) مثل (مجلس الإدارة أو لجان الاختصاص الدائمة أو المؤقتة).

8- أركان اللعبة: هم الإداريين والمدربين والحكام واللاعبين والجهاز الطبي والإعلامي واللجان الرياضية المختصة، وأية لجنة ذات علاقة يعتمدها مجلس إدارة الاتحاد.

9- اسم الدورة: هو الاسم الذي يطلق على اجتماع الجمعية العمومية (على سبيل المثال، رمزاً تاريخياً أو وطنياً - لشخص أو حدث أو مناسبة) والذي يترافق مع رقم الدورة.

10- الأطر التنفيذية:هي مجالس الإدارات لكل مكونات الاتحاد (PKF) الإدارية والفنية ورؤساء وأعضاء اللجان المختلفة.

11- الأعضاء: هم كل من يسمح لهم وفقاً لهذا النظام أن ينتسبوا للاتحاد (PKF) سواء أعضاء عاملين أو مراقبين.

12- الأغلبية: أغلبية أصوات الموافقين بنسبة (النصف + 1).

13- الأغلبية البسيطة: أغلبية)النصف + 1( من أصوات الموافقين في اجتماع نصابه قانوني ومورس فيه عناصر التصويت الثلاث بالموافقة والاعتراض وبالامتناع والتي لا يتجاوز عدد الأصوات فيها عن (26 %) من العدد المطلق.

14- الأغلبية العادية:أغلبية الموافقين بنسبة (النصف + 1) لمجموع الأعضاء الحاضرين للاجتماع.

15- الأغلبية المطلقة: أغلبية أصوات الموافقين بنسبة (النصف + 1) لمجموع الأعضاء المطلق الذين لهم حق التصويت.

16- الأغلبية النسبية:أغلبية أصوات الموافقين بنسبة محددة (الثلث أو ألثلثي أو الثلاثة أرباع) من مجموع الأعضاء المطلق.

17- الاقتراع: أخذ القرار بالاقتراع السري.

18- التصويت: أخذ القرار برفع الأيدي.

19- الجلسة الرسمية:هي الجلسات التي يعقدها أي مكون من مكونات الاتحاد (PKF).

20- الجمعية العمومية: هي أعلى سلطة في الاتحاد (PKF)، والمكونة من الأندية والمراكز والصالات والمؤسسات الرياضية المسجلة والمرخص لها نظاميا وفقا لأحكام هذا النظام.

21- الجهات ذات الاختصاص: هي السلطات صاحبة الحق بالترخيص أو الاعتماد أو الرقابة.

22- حق التصويت:هو حق كل هيئة حصلت على العضوية العاملة فقط، بموجب أحكام هذا النظام.

23- الحكم: هو كل من تنطبق عليه الشروط المعتمدة في الاتحاد الفلسطيني للكاراتيه (PKF) والاتحاد الدولي للكاراتيه (WKF) ويمارس التحكيم.

24- رقم الدورة: هو التسلسل العددي لمجالس إدارات الاتحاد (PKF) المتعاقبة من بدايتها وحتى آخر دورة.

25- الصالة: هي هيئة رياضية خاصة (مهنية) تدرب لعبة رياضية واحدة مرخصة وفقاً للقانون.

26- العضو العامل: هو صاحب الحق بالتصويت والمناقشة والترشيح في الجمعية العمومية للاتحاد (PKF).

27- العضو المراقب:هو صاحب الحق بالحضور والمناقشة والترشيح في الجمعية العمومية دون التصويت.

28- لجان الاختصاص الدائمة:هي اللجنة الفنية و الحكام و المسابقات و المدربين ... الخ.

29- لجان الاختصاص المؤقتة:هي اللجان التي تشكل لغرض محدد ولمرة واحدة مثل (لجنة تحقيق و لجنة مشتريات... الخ.

30- اللجنة الاولمبية:هي اللجنة الاولمبية الفلسطينية.

31- الاتحاد الفرعي: هو لجنة إدارية تقوم بتنفيذ قرارات وتعليمات مجلس إدارة الاتحاد (PKF) في حدود المنطقة الجغرافية التي يشرف عليها.

32- اللعبة: هي نوع الرياضة التي يمارسها الاتحاد (PKF).

33- اللغات: هي اللغات المعتمدة من الاتحاد الدولي للكاراتيه (WKF) والاتحاد الفلسطيني للكاراتيه (PKF).

34- مجلس الإدارة:هو مجلس الإدارة للاتحاد الفلسطيني للكاراتيه (PKF).

35- المدرب: هو كل من تنطبق عليه الشروط المعتمدة في الاتحاد الفلسطيني للكاراتيه (PKF) والاتحاد الدولي للكاراتيه (WKF) ويمارس التدريب ومرخص حسب الأصول.

36- المركز: هو هيئة رياضية خاصة (مهنية) يدرب أكثر من لعبة رياضية مرخصة وفقاً للقانون.

37- النادي: هو هيئة أهلية رياضية عامة غير ربحية يدرب لعبة أو عدة العاب رياضية ومرخصة وفقاً للقانون.

38- النظام: النظام الأساسي للاتحاد الفلسطيني للكاراتيه (PKF).

39- الهيئات: هي الأندية الرسمية والمراكز والصالات الخاصة والمؤسسات الوطنية المسجلة والمرخصة التي تزاول الكاراتيه.

40- وثيقة إثبات الجنسية:هي الوثيقة التي تقدم لإثبات الجنسية وفقا للتعليمات الصادرة عن اللجنة الاولمبية الفلسطينية.

الباب الثاني: ماهية الاتحاد (PKF)

المادة (3) ماهية الاتحاد (PKF)

1- الاتحاد الفلسطيني للكاراتيه (PKF)، هو هيئة رياضية وطنية فلسطينية مستقلة، غير ربحية، ذات شخصية اعتبارية، ترفض التعامل على أساس الدين أو العرق أو الجنس أو الانتماء السياسي أو الجغرافي، وله الحق أن يمتلك ذمة مالية مستقلة، وحق تملك الأموال المنقولة وغير المنقولة والتصرف فيها في حدود تحقيق أهدافه المحددة بالنظام.

2- يتكون الاتحاد الفلسطيني للكاراتيه (PKF منالأندية والمراكز والصالات والمؤسسات المختلفة التي تمارس فعليا رياضة الكاراتيه في فلسطين والشتات، والمسجلة والمرخصة وفقا للقانون من الجهات الرسمية الفلسطينية ذات الاختصاص.

3- يعمل الاتحاد الفلسطيني للكاراتيه (PKF)، على نشر وتطوير وتنظيم وحماية اللعبة وتشجيع ممارسة الكاراتيه وفقا للميثاق الاولمبي وتشجيع مبدأ الهواية في الرياضة.

المادة (4) التأسيس

تأسس الاتحاد الفلسطيني للكاراتيه (PKF)، ووضع نظامه الأساسي عام (1973) في مدينة بيروت، وتم تعديله بعد إنشاء السلطة الوطنية الفلسطينية بتاريخ 1995 /11 /17 في مدينة غزة.

المادة (5) الاسم

1- الاسم باللغة العربية (الاتحاد الفلسطيني للكاراتيه)

2- الاسم باللغة الانجليزية (Palestinian Karate Federation)

3- الاسم المختصر (PKF).

4- رمز الدولة في الاتحاد الدولي للكاراتيه (pel).

المادة (6) المقر والعنوان

1- يكون مقر الاتحاد الفلسطيني للكاراتيه (PKF) في مدينة القدس عاصمة دولة فلسطين، ويكون مقر العمل في المدينة التي تختارها الهيئة العامة لحين المؤتمر الذي يليه، ويستطيع فتح مقرات فرعية في أكثر من مدينة، إذا ما اقتضت حاجات العمل إلى ذلك.

2- يتم اعتماد العنوان البريدي والبريد الالكتروني وصاحب الصلاحية بمتابعتهما، من قبل مجلس الإدارة.

المادة (7) اللغة الرسمية

1- اللغة الرسمية للاتحاد الفلسطيني للكاراتيه(PKF) هي اللغة العربية وفي حال وجود خلافات فنية في تكنيك الكاراتيه يتم الرجوع إلى اللغة اليابانية.

2- اللغة الثانية هي اللغة الانجليزية.

المادة (8) الشعار

شعار الاتحاد الفلسطيني للكاراتيه (PKF) هو عبارة عن:


أولا- الدائرة الخارجية:

1- لون الأرضية عنابي فاتح.

2- اسم الاتحاد (PKF) باللغة العربية.

3- اسم الاتحاد (PKF) باللغة الانجليزية.

4- قبضة الكاراتيه.

ثانيا- الدائرة الداخلية:

1- العلم الفلسطيني مموج.

2- لوجو لاعب كاراتيه لون اسود.

3- سنبلتان لون اخضر.

4- اختصار اسم الاتحاد بالغة الانجليزية (PKF).

رابعا- استخدام الشعار:

يمنع استخدام اسم وشعار الاتحاد (PKF) من قبل أي جهة أخرى (أفراد أو هيئات) لأي سبب كان، إلا بموافقة خاصة من مجلس الإدارة.

الباب الثالث: الرؤية والرسالة والأهداف

المادة (9) رؤية الاتحاد (PKF)

إعداد اللاعبين وتنمية المعرفة والتعليم والتأهيل الأكاديمي في عقول وقلوب أبنائنا، والوصول بالكاراتيه إلى العالمية والاولمبية والاحتراف، وتحقيق أفضل النتائج ، ولتكون الأكثر تميزا والأوسع انتشارا في فلسطين.

المادة (10) رسالة الاتحاد (PKF)

إيجاد قاعدة بشرية كبيرة تزاول الكاراتيه في فلسطين و الشتات، وإعداد جيل يتمتع بالصحة والصفاء الذهني وتعزيز ثقته بنفسه والاهتمام بذوي الاحتياجات الخاصة، والسعي إلى تحقيق العمق الفني والإداري وتحفيز الفكر على الإبداع المهاري وحب الوطن وخدمة المجتمع وجودة التدريب من خلال التعليم والتدريب المستمر، ونشر رسالة الحركة الرياضية التي تسعى لتعزيز المحبة والسلام بين شعوب العالم.

المادة (11) الأهداف العامة للاتحاد (PKF)

في إطار القيم التي يؤمن بها لاتحاد والتي ترتكز إلى ... الانتماء الوطني والإبداع والتميز والمشاركة والتعاون والإخلاص والاحترام والشفافية والريادة والمحبة والسلام والتسامح، سيسعى الاتحاد إلى تنفيذ الأهداف التالية:

1- تحقيق السياسة العامة التي تحقق نشر وتطوير وتنظيم وحماية اللعبة في دولة فلسطين والتجمعات الفلسطينية في الشتات ولكلا الجنسين.

2- المساهمة في تطوير المستوى الفني والإداري والسلوكي والتربوي والاجتماعي والثقافة الرياضية، وتعزيز الانتماء والولاء للوطن لكافة المنتسبين للاتحاد (PKF).

3- توسيع مجالات التنمية الشاملة والتميز علمياً وفنياً في الكاراتيه.

4- تمثيل دولة فلسطين في الفعاليات الخارجية ذات العلاقة.

5- تعزيز مكانة دولة فلسطين في الاتحادات العربية والقارية والدولية.

6- اتخاذ كافة التدابير والإجراءات الكفيلة بمكافحة المنشطات، وفقاً لما أقرته الوكالة العالمية لمكافحة المنشطات(WADA).

7- تشجيع المرأة على ممارسة الكاراتيه وتقديم كل إشكال الدعم لها.

8- بذل الجهد والاهتمام والرعاية الرياضية بذوي الاحتياجات الخاصة.

9- الاهتمام بشؤون البيئة والمحافظة عليها.

10- إقامة النشاطات والبطولات الرسمية وإنشاء المنتخبات الوطنية لكلا الجنسين ولكافة الفئات العمرية الرسمية المعتمدة لدى الاتحاد الدولي للكاراتيه (wkf).

الباب الرابع: العضوية ... شروطها وأنواعها

المادة (12) انضمام الهيئات

1- يعتبر النادي أو المركز أو الصالة أو المؤسسة عضواً في الاتحاد (PKF)من تاريخ صدور قرار مجلس الإدارة بقبول طلب الانضمام، واعتمادها في أول اجتماع للجمعية العمومية.

2- في حال مرور شهرين على تقديم طلب الانضمام دون اتخاذ قرار من قبل الاتحاد (PKF) تعتبر الهيئة مسجلة في الاتحاد (PKF)، وفي حال رفض طلب الانضمام يجب أن يكون مسببا، ويتم تبليغ الهيئة رسميا بأسباب الرفض.

المادة (13) شروط قبول عضوية الهيئات

أولا: يجب أن تكون الهيئة (الأندية والمراكز الشبابية) مسجلة من قبل وزارة الداخلية ومرخصة و معتمدة من المجلس الأعلى للشباب والرياضة.

ثانيا: يجب أن تتقدم الهيئات التي تمثل الرياضة المدرسية أو الجامعات أو الشرطة أو الجيش أو البلديات أو التجمعات النقابية بكتاب يستوفي كافة الشروط الفنية والإدارية المتبعة في الاتحاد (PKF).

ثالثا: يجب أن تكون الهيئة ( المركز أو الصالة الخاصة) مرخصة من المجلس الأعلى للشباب والرياضة ومعتمدة من الاتحاد وفقا للشروط الصادرة عن المجلس الأعلى للشباب والرياضة والشروط الفنية والإدارية للاتحاد (PKF) الواردة أدناه.

رابعا: يجب أن يكون لكل هيئة نشاط ملموس في لعبة الكاراتيه التي يديرها الاتحاد (PKF).

خامسا: يجب أن يكون طلب الانضمام مرفقاً بالمستندات التالية:

1- صورة عن شهادة التسجيل والترخيص الصادرة من الجهات ذات الاختصاص.

2- صورة عن الهوية الشخصية لمندوب الهيئة والسيرة الذاتية الرياضية.

3- صورة عن الهوية الشخصية والسيرة الذاتية الرياضيةلمدرب الهيئة المعتمد للموسم الرياضي.

4- صورة عن العقد المبرم بين الهيئة والمدرب وصورة عن ترخيصه المعتمد من الاتحاد (PKF).

5- صورة عن شهادة آخر حزام للمدرب المعتمد الصادرة عن الاتحاد (PKF).

6- تقديم شهادة رسمية عدلية تأكد أنه متمتعا بكامل حقوقه المدنية.

7- قسيمة (قيمة الإيداع البنكي) للاشتراك السنوي للإداريين والمدربين والحكام واللاعبين المقرر لدى الاتحاد (PKF).

8- قسيمة (قيمة الإيداع البنكي) للانتساب والاشتراك السنوي للهيئة المقرر لدى الاتحاد (PKF).

9- يجب أن تتوفر في كافة الهيئات، الشروط القانونية والإدارية والفنية المعتمدة لدى المجلس الأعلى للشباب والرياضة الفلسطيني واللجنة الاولمبية الفلسطينية والاتحاد الدولي للكاراتيه (wkf).

10- التوقيع على التعهد الرسمي الصادر عن الاتحاد (PKF).

11- نسختين من النظام الأساسي للهيئة، وعنوان المقر، وأسماء أعضاء الهينة الإدارية، وأسماء المفوضين الرسميين عن الهيئة.

المادة (14) أنواع العضوية

أولا: عضوية الهيئات العاملة ( الأندية والمؤسسات والمراكز والصالات)

1- الهيئات التي مضى على عضويتها في الاتحاد (PKF) أكثر من عام.

2- الهيئات المسددة لاشتراك العضوية السنوية والملتزمة بالمشاركة بكافة أنشطة الاتحاد.

3- الهيئات الملتزمة بالأنظمة واللوائح والتعليمات الصادرة عن الاتحاد (PKF).

4- الهيئات الحاصلة على الحد الأدنى من النقاط في العام وفقاً لما هو وارد في لائحة تصنيف الهيئات.

5- المشاركة في الاجتماعات السنوية للجمعية العمومية للاتحاد (PKF).

ثانيا: العضو المراقب للهيئات ( الأندية والمؤسسات والمراكز والصالات)

العضو المراقب في الاتحاد (PKF): هو الهيئة التي تفتقد لأي شرط من شروط العضو العامل والواردة في المادة (14)، والتي لم تتمكن من الحصول على الحد الأدنى من النقاط وفقا لما هو وارد في لائحة تصنيف الهيئات، ويحق للعضو المراقب حضور اجتماعات الجمعية العمومية وله الحق في الاقتراح والتوصيةوالمناقشة والترشيح دون التصويت.

ثالثا: عضوية الأفراد العاملين (المندوبين أو الممثلين للهيئات)

الأعضاء العاملين في الاتحاد (PKF): هم أركان اللعبة (الإداريين والمدربين والحكام واللاعبين والأطباء والإعلاميين) وغيرهم ممن يقدمون خدمات مختلفة للاتحاد (PKF) والذين على رأس عملهم من المسئولين والمزاولين لمختلف المسؤوليات والاختصاصات والنشاطات والمسددين لاشتراكاتهم السنوية في الاتحاد (PKF)، والمستمرين في خدمة رياضة الكاراتيه، وفقا لأحكام هذا النظام.

رابعا:العضو الفخري للأفراد

يجوز للجمعية العمومية وبناء على ترشيح من مجلس الإدارة منح لقب رئيس أو عضو فخري لمن قدم خدمات جليلة ومميزة للاتحاد (PKF) سواء كانت مادية أو معنوية، ويحق للعضو الفخري حضور اجتماعات الجمعية العمومية وله الحق في الاقتراح والتوصيةوالمناقشة.

المادة (15) تصنيف الهيئات ودرجاتها

تعتبر الهيئات احد الروافد الرئيسية لمنظومة العمل الرياضي وبالتالي لا بد من تقييم أداءها وتصنيفها وفق معايير محددة، لتحديد دورها وحجم تأثيرها في صناعة القرارات في الاتحاد (PKF)، وبما يتناسب مع حجم وعدد الهيئات العاملة فيه، وبناء على ذلك يتم تصنيفها إلى ثلاثة درجات، وفقاً لما هو وارد في لائحة تصنيف الهيئات وعلى النحو التالي:

1- هيئات الدرجة الأولى تتكون من (10) هيئات في المحافظات الشمالية والجنوبية والشتات ولها ثلاثة أصوات.

2- هيئات الدرجة الثانية تتكون من (10) هيئات في المحافظات الشمالية والجنوبية والشتات ولها صوتان.

3- هيئات الدرجة الثالثة (عددها مفتوح) في المحافظات الشمالية والجنوبية والشتات ولها صوت واحد فقط.

4- الهيئات المراقبة التي لم تحقق الحد الأدنى من النقاط والمنصوص عليها في لائحة التصنيف (عددها مفتوح) ولا يحق لها التصويت.

5- هيئات الانتظار وهي:

أ‌-الهيئات الجديدة التي تنتسب للاتحاد قبل بداية الموسم.

ب‌-الهيئات التي لم تحقق الحد الأدنى المطلوب من النقاط والذي لن يسمح لها بتجديد عضويتها السنوية كغيرها من الهيئات، وسيعاد تنسيبها من جديد.

6- تحدد آلية الصعود والهبوط في لائحة تصنيف الهيئات.

المادة (16) فقدان العضوية للهيئات

تفقد الهيئة عضويتها العاملة، بقرار من مجلس الإدارة، ويصادق عليه في أول اجتماع للجمعية العمومية، وتصبح عضواً مراقباً، ولا تعود للهيئة عضويتها العاملة من جديد، إلا بعد التأكد من التزامها بالشروط المطلوبة، في الحالات التالية:

1- كل هيئة لم تتمكن من الحصول على الحد الأدنى من النقاط، وفقاً لملحق تصنيف الهيئات.

2- كل هيئة لم تسجل لاعبيها ولم تلتزم بمنهاج لجنة الاختبارات في الاتحاد (PKF).

3- كل هيئة لم تلتزم بالنظام الأساسي واللوائح الفنية المعتمدة والتعليمات الصادرة عن الاتحاد (PKF).

المادة (17) إسقاط العضوية عن الهيئات

يتم إسقاط صفة العضوية بأنواعها عن الهيئة المعنية، بقرار من مجلس الإدارة، ويصادق عليها في أول اجتماع للجمعية العمومية، ولا تعود للهيئة أو مندوبها عضويتهما من جديد إلا بعد مرور عام على الأقل، وقد تم إنهاء الأسباب التي بموجبها أسقطت عضويتهما، في الحالات التالية:

1- عدم تسديد اشتراك العضوية لمدة عامين متتاليين.

2- عدم المشاركة والالتزام ببطولات ونشاطات الاتحاد (PKF).

3- الانسحاب من الاتحاد (PKF) وذلك بقرار من مجلس إدارة الهيئة.

4- إذا فقدت الهيئة الصفة التي تم قبولها بها عضواً في الاتحاد (PKF)، وفقاً لأحكام هذا النظام.

5- إذا سلكت الهيئة أو مندوبها سلوكاً شائناً يضر بسمعة الوطن والاتحاد (PKF) وروح ومبادئ رياضة الكاراتيه.

6- إذا تكرر عدم التزام الهيئة بالنظام الأساسي واللوائح الفنية المعتمدة في الاتحاد (PKF) والتعليمات الصادرة عنه، رغم تنبيهها.

7- إذا قامت الهيئة بحل نفسها.

8- إذا تم حل الهيئة من الجهات الحكومية.

المادة (18) التزامات الهيئات الأعضاء

تلتزم الهيئات الأعضاء في الاتحاد (PKF) بالواجبات التالية:

1- الالتزام بالنظام الأساسي واللوائح الداخلية للاتحاد (PKF).

2- الالتزام بقرارات الجمعية العمومية للاتحاد (PKF) ومجلس إدارته ولجانه المختلفة.

3- تسديد رسوم اشتراك العضوية السنوي بالمواعيد المحددة وأي من الرسوم التي يقررها الاتحاد (PKF) على أنشطته.

4- المشاركة في كافة أنشطة الاتحاد (PKF).

5- الالتزام بتسجيل كافة اللاعبين في سجلات العضوية الخاصة في الاتحاد (PKF).

6- الالتزام بتعليمات الانتقال والعقود للاعبين بداية كل موسم.

7- الالتزام بإجراء الاختبارات والترقيات للاعبين بإشراف الاتحاد (PKF).

8- المشاركة في كافة الاجتماعات الرسمية و المؤتمرات و الندوات.

9- لا يجوز لأي هيئة التخلف عن المشاركة في أي من نشاطات الاتحاد (PKF) إلا بعذر خطي مقبول.

المادة (19) حقوق الأعضاء

يكون للهيئات الأعضاء في الاتحاد (PKF) الحقوق التالية:

1- المشاركة في كافة أنشطة الاتحاد (PKF).

2- المشاركة في كافة الاجتماعات التي يقرها الاتحاد (PKF).

3- ترشيح من يمثلها في انتخابات الاتحاد (PKF) أو لجان الاختصاص المختلفة.

4- الاستفادة من الخدمات التي يتيحها الاتحاد (PKF) لأعضائه.

5- المشاركة في بطولات الأندية العربية و القارية و الدولية.

6- تصويت الهيئة في الجمعية العمومية للاتحاد (PKF) بعدد الأصوات التي استحقتها من خلال لائحة تصنيف الهيئات.

الباب الخامس: مكونات الاتحاد

المادة (20) مكونات هيكلية الاتحاد(PKF)

أولا: مكونات الاتحاد (PKF)

1- الجمعية العمومية للاتحاد (PKF).

2- مجلس الإدارة.

3- الأمانة العامة.

4- الاتحادات الفرعية.

5- لجان الاختصاص المختلفة.

ثانيا: يكون الهيكل التنظيمي للاتحاد (PKF) على النحو التالي:

الباب السادس: الجمعية العمومية

المادة (21) الجمعية العمومية

هي الاجتماع الرسمي لأعضاء الاتحاد (PKF) والمكون من الأندية والمراكز والصالات والمؤسسات ذات العلاقة، والأشخاص، وهي أعلى سلطة فيه، وعندما يكون اجتماعها صحيحا يكون لديها السلطة في ممارسة صلاحياتها وفقا لأحكام هذا النظام وهي على النحو التالي:

1- الجمعية العمومية العادية (الدورية) والتي تعقد بعد انتهاء السنة المالية من كل عام.

2- الجمعية العمومية العادية (الانتخابية) والتي تعقد في نهاية مدة الدورة المحددة لمجلس الإدارة.

3- الجمعية العمومية (غير العادية) والتي تعقد في الحالات الطارئة والاستثنائية.

المادة (22) مكونات الجمعية العمومية

تتكون الجمعية العمومية للاتحاد (PKF) وفقا لأحكام هذا النظام من:

1- مندوبي الهيئات الأعضاء (العاملة) ولهم حق المناقشة والترشيح والتصويت.

2- مندوبي الهيئات الأعضاء (المراقبة) ولهم حق المناقشة والترشيح دون التصويت.

3- أعضاء مجلس الإدارة المنتخبين والمعينين، ولهم حق المناقشة دون التصويت إلا من كان مندوبا لهيئته العاملة.

4- الأعضاء الفلسطينيون المنتخبين بالاسم في اللجنة التنفيذية في الاتحادات (الدولي والأسيوي والبحر المتوسط والعربي وغرب آسيا)، ولهم حق المناقشة دون التصويت.

5- الأعضاء الفخريين، ولهم حق المناقشة دون التصويت.

6- ممثل عن اللجنة الاولمبية بصفته مراقباً على أعمال الاجتماع.

7- ممثلين عن المجلس الأعلى للشباب والرياضة والجهات ذات الاختصاص بصفتهم مراقبين على أعمال الاجتماع.

8- ممثل عن الاتحاد الآسيوي وممثل عن الاتحاد الدولي للكاراتيه (WKFإذا تطلب الأمر ذلك.

المادة (23) مندوبي الهيئات في الجمعية العمومية

يحق لكل هيئة (عضو عامل) مندوبين اثنين يمثلانها في اجتماعات الجمعية العمومية ويكون لأحدهم حق المناقشة والترشيح والتصويت بناء على كتاب التفويض من هيئتهم، ويتم اعتمادهم من قبل مجلس الإدارة وفقا للشروط التالية:

1- أن يكون فلسطيني الجنسية أو من أصل فلسطيني.

2- أن يكون حسن السيرة والسلوك.

3- أن لا يقل عمره عن (25) عام يوم انعقاد المؤتمر.

4- أن يكون حاصلا على الحزام الأسود (2) دان، أو قدم خدمات جليلة للاتحاد (PKF).

5- أن يكون قد مضى على قبول هيئته عضواً في الاتحاد (PKF) أكثر من عام.

6- على مجلس الإدارة أن يتحقق من توافر الشروط في المندوبين أعلاه، وإذا ثبت عدم توافر أي من الشروط على مجلس الإدارة أن يطلب من الهيئة المعنية استبداله بآخر تتوفر فيه الشروط المطلوبة.

المادة (24) اختصاصات الجمعية العمومية العادية

تختص الجمعية العمومية العادية للاتحاد (PKF) بالنظر في المواضيع التالية:

1- تحديد السياسات العامة للاتحاد (PKF) ووضع البرامج المحققة لها.

2- المصادقة على انضمام الهيئات الأعضاء.

3- دراسة خطة العمل المقبلة للاتحاد (PKF) والمصادقة عليها.

4- البت في المقترحات المقدمة من مجلس الإدارة والهيئات الأعضاء بما لا يتعارض مع مضمون أحكام هذا النظام.

5- المصادقة على التقرير المالي والإداري والحساب الختامي.

6- تعيين محاسب قانوني لمراجعة حسابات الاتحاد (PKF).

7- انتخاب رئيس وأعضاء مجلس الإدارة وإشغال المواقع الشاغرة.

8- منح عضوية الشرف لمن قدم خدمات مميزة للكاراتيه.

9- النظر في نقل مقر الاتحاد (PKF).

10- المصادقة على إسقاط عضوية أي من الهيئات الأعضاء.

11- إقرار النظام الأساسي واللوائح والتعليمات الداخلية وإجراء ما يلزم من تعديل عليها.

المادة (25) اجتماعات الجمعية العمومية الدورية

1- تعقد الجمعية العمومية اجتماع عادي (دوري) مرة واحدة كل عام في موعد يحدده مجلس الإدارة خلال (45) يوما، من انتهاء السنة المالية للاتحاد (PKF)، ويجوز دعوتها لاجتماع (غير عادي) كلما دعت الضرورة إلى ذلك.

2- يجب على الهيئة ( العضو العامل) في الجمعية العمومية للاتحاد (PKF) عدم التخلف عن حضور اجتماعات الجمعية العمومية للاتحاد (PKF)، وكل من يتخلف عن الحضور يغرم بدفع مبلغ (500) دولار، وفى حالة عدم حضور الهيئة اجتماع الجمعية العمومية مرتين خلال دورة الاتحاد (PKF) وكان لها الحق بالتصويت يتم تغريمها ماليا وحرمانها من التصويت.

المادة (26) رئاسة الجمعية

يتولى رئيس الاتحاد (PKF) رئاسة اجتماعات الجمعية العمومية، وفي حال غيابه ينوب عنه أحد نواب الرئيس وفي حال غيابهم يتم انتداب أكبر الأعضاء سناً من أعضاء الجمعية العمومية على أن يكون من ذوي الخبرة في اللعبة.

المادة (27) دعوة الجمعية العمومية

يقوم الأمين العام بتنفيذ قرار توجيه الدعوة إلى جميع الأعضاء (الهيئات والأشخاص) ممن يحق لهم حضور الاجتماع العادي للجمعية العمومية قبل مدة لا تقل عن (15) يوما من تاريخ انعقادها مبيناً فيها موعد ومكان الاجتماع ويرفق بالدعوة كشف بأسماء الأعضاء الذين يحق لهم الحضور وجدول الأعمال.

المادة (28) اجتماع الجمعية العمومية العادي (الانتخابي)

1- يكون اجتماع الجمعية العمومية العادي (الانتخابي) مرة كل أربع سنوات خلال مدة لا تتجاوز (ستة أشهر) بعد انتهاء دورة الألعاب الاولمبية الصيفية، سواء أقيمت أو لم تقام، ويضاف إلى جدول الأعمال بند انتخابات مجلس الإدارة وأسماء المرشحين.

2- تسري على الاجتماع الانتخابي الأحكام المتعلقة بالاجتماع العادي.

المادة (29) جدول إعمال الجمعية العمومية العادية

يتضمن جدول أعمال الجمعية العمومية ما يلي:

1- المناداة على الحضور (للتأكد من النصاب القانوني).

2- كلمة الرئيس.

3- تشكيل لجنة صياغة محضر اجتماع الجمعية العمومية.

4- تشكيل لجنة الانتخابات (إذا كان الاجتماع يسبق موعد الانتخابات).

5- المصادقة على محضر اجتماع الجمعية العمومية السابق.

6- الاطلاع على بيان متابعة قرارات الجمعية العمومية في اجتماعها السابق.

7- عرض تقرير مجلس الإدارة عن أعمال الاتحاد (PKF) في الفترة الماضية والمصادقة عليه.

8- عرض التقرير المالي والحساب الختامي للفترة الماضية والمصادقة عليه واعتماد المحاسب القانوني للدورة الجديدة.

9- المقترحات المقدمة من مجلس الإدارة والهيئات الأعضاء.

10- المقترحات المقدمة بشأن تعديل النظام الأساسي.

11- اعتماد خطة عمل الاتحاد (PKF).

12- دراسة مشروع الميزانية للفترة المقبلة والمصادقة عليه.

13- ما يستجد من أعمال.

14- انتخاب الرئيس وأعضاء مجلس الإدارة بعد انتهاء مدة عضويتهم.

المادة (30) اجتماع الجمعية العمومية غير العادية

تدعى الجمعية العمومية لجلسة غير عادية (طارئة) بطلب من:

1- رئيس الاتحاد (PKF).

2- ثلث عدد أعضاء مجلس الإدارة.

3- ثلث أعضاء الجمعية العمومية ممن لهم حق التصويت.

4- (الجهة ذات الاختصاص أو رئيس اللجنة الاولمبية الفلسطينية) في حالة أي تجاوز أو اختراق للقانون أو النظام الأساسي للاتحاد (PKF).

5- ترسل الدعوة عن طريق الأمين العام للاتحاد(PKF)، ومرفق بالدعوة الغرض من انعقادها وذلك قبل مدة لا تقل عن (15) يوما من تاريخ انعقادها.

6- لا يناقش في الجمعية العمومية غير العادية إلا الأمور التي دعيت من أجلها.

7- في حالة عدم استجابة الرئيس أو مجلس الإدارة، لطلب ثلث عدد أعضاء مجلس الإدارة، أو ثلث عدد أعضاء الجمعية العمومية، يحق للجهة التي طالبت بانعقاد الجمعية العمومية أن تطلب من اللجنة الاولمبية وعبر الأمين العام توجيه الدعوة لعقد اجتماع الجمعية العمومية ( العادي أو غير العادي).

المادة (31) اختصاصات الجمعية العمومية غير العادية

تختص الجمعية العمومية غير العادية للاتحاد (PKF) بالنظر في المواضيع التالية:

1- حجب الثقة عن رئيس الاتحاد (PKF).

2- حجب الثقة عن بعض أو جميع أعضاء مجلس الإدارة.

3- إبطال قرار أو أكثر من قرارات مجلس الإدارة.

4- تعديل في النظام الأساسي، إذا دعت الحاجة إلى ذلك.

5- دمج أو حل الاتحاد (PKF)، إذا دعت الحاجة إلى ذلك.

6- بحث كافة الأمور العاجلة والطارئة الواردة في جدول الأعمال.

7- ملء المواقع الشاغرة في مجلس الإدارة.

المادة (32) إجراءات انعقادها

تتبع في الجمعية العمومية غير العادية نفس الإجراءات التي تتبع في الجمعية العمومية العادية.

المادة (33) صحة وآلية انعقاد اجتماعات الجمعية العمومية

1- يحتسب النصاب من عدد أعضاء الجمعية العمومية للمحافظات الشمالية والجنوبية والشتات.

2- تكون اجتماعات الجمعية العمومية )الاجتماع الدوري أو غير العادي أو الانتخابي) صحيحة إذا حضرها الأغلبية المطلقة.

3- في حال انعقاد أي اجتماع للجمعية العمومية (وفي كل الحالات) يشترط أن لا يزيد عدد أعضاء مجلس الإدارة الحاضرين ممن لهم حق التصويت عن (49%) من مجموع أعضاء الجمعية العمومية الحاضرين الذين لهم حق التصويت.

4- إذا بدأ الاجتماع صحيحاً لا يؤثر على صحة انعقاده انسحاب أي عدد من الأعضاء، شريطة أن لا يقل عدد الأعضاء الحاضرين عن ثلث عدد الأعضاء الذين لهم حق التصويت.

5- إذا لم يكتمل النصاب القانوني يؤجل الاجتماع لمدة (15) يوما، ويعتبر الاجتماع الثاني صحيحاً إذا حضره ثلث أعضاء الجمعية العمومية على الأقل، وإذا لم يكتمل النصاب القانوني تقوم اللجنة الاولمبية بتشكيل لجنة تسيير أعمال من بين أعضاء الجمعية العمومية (العاملين)، من اجل تصويب الأوضاع وتحديد موعد جديد لاجتماع الجمعية العمومية خلال مدة أقصاها (60) يوماً.

6- تقوم لجنة تسيير الأعمال بدعوة الجمعية العمومية للاجتماع خلال المدة المحددة، وإذا كان عدد الحضور اقل من ثلث أعضاء الجمعية العمومية، تقوم اللجنة الاولمبية بتحويل الاتحاد (PKF) إلى لجنة مستقلة أو دمجه مع اتحاد آخر، على أن يتم موافقة الجهات ذات الاختصاص على ذلك، وفقاً لأحكام هذا النظام.

المادة (34) صحة آلية اتخاذ القرارات

تكون قرارات الجمعية العمومية التي عقدت بنصاب قانوني ملزمة لجميع الأعضاء، إذا وافقت عليها (الأغلبية العادية لأعضائها الحاضرين)، وإذا تساوت الأصوات يرجح الجانب الذي منه الرئيس، ولا يجوز العودة عن أي قرار تتخذه الجمعية العمومية إلا بعد مرور عام على الأقل، وتتخذ القرارات في الجمعية العمومية وفقاً للتالي:

1- تتخذ القرارات في الاجتماعات التي تتمتع بالنصاب القانوني بموافقة الأغلبية العادية، لأصوات الأعضاء الحاضرين طبقاً لعناصر التصويت، وبما لا يقل عن ثلث عدد أعضاء الجمعية العمومية.

2- تتخذ القرارات في الاجتماعات التي لا تتمتع بالنصاب القانوني والمؤجلة، بأغلبية ثلث الأعضاء الذين لهم حق التصويت.

3- تتخذ القرارات في الاجتماعات التي ينسحب منها أي عدد من الأعضاء بأغلبية ثلث الأعضاء، الذين لهم حق التصويت.

4- يستثنى مما سبق الحالات التالية التي تحتاج إلى الأغلبية النسبية المحددة، وهي موافقة (ثلثين) عدد أعضاء الجمعية العمومية الذين لهم حق التصويت وهي:

أ- تعديل في النظام الأساسي.

ب- تحديد تاريخ سريان مفعول أي قرار جديد يتعلق بالنظام الأساسي تقره الجمعية العمومية.

ج- تحديد مقر وعنوان وشعار الاتحاد (PKF).

د- حل الاتحاد أو اندماجه مع اتحاد آخر (PKF).

هـ - حجب الثقة عن رئيس الاتحاد (PKF).

و- حجب الثقة عن بعض أو جميع أعضاء مجلس الإدارة.

ز- تجميد أو فصل أي من الهيئات الأعضاء.

ح- طلب ممارسة حق التصويت بالاقتراع السري على أمر معروض على جدول أعمال الاجتماع، أو على إضافة موضوع لجدول الأعمال لمناقشته.

المادة (35) التصويت

لكل هيئة عضو عامل حق التصويت وفقا للتالي:

1- الهيئة المصنفة درجة أولى لها ثلاثة أصوات.

2- الهيئة المصنفة درجة ثانية لها صوتان.

3- الهيئة المصنفة درجة ثالثة لها صوت واحد.

4- يكون التصويت حضورياً وعلنياً فيما عدا الانتخابات أو أي موضوعات أخرى ترى الجمعية العمومية أن يكون التصويت فيها (حضورياً وسرياً).

5- لا يجوز لأي هيئة، التصويت إلا إذا كانت مسددة لرسوم اشتراك العضوية، ومشاركة في نشاطات الاتحاد، ومستوفية لشروط العضوية العاملة، وفقا لأحكام هذا النظام، ويمنع التصويت بالإنابة أو التوكيل أو التفويض.

المادة (36) التصويت على احد الأعضاء

لا يجوز لعضو في الجمعية العمومية ومجلس الإدارة وأي لجنة الاشتراك في التصويت أو الحضور عند التصويت على قرار يتعلق به.

المادة (37) محضر الاجتماع

يكون لكل اجتماع جمعية عمومية محضر اجتماع رسمي يوثق كافة القرارات، ويتولى الأمين العام تدوينه ويوقع عليه رئيس الاجتماع والأمين العام ويحفظ مع مرفقاته في السجلات الرسمية في مقر الاتحاد (PKFويرسل صورة عنه إلى أعضاء الجمعية العمومية واللجنة الأولمبية والجهات ذات الاختصاص خلال (15) يوما من تاريخ إتمام الاجتماع.

الباب السابع: لجنة الانتخابات – الترشيح والانتخاب

المادة (38) لجنة الانتخابات

1- تقوم الجمعية العمومية الدورية بتشكيل لجنة تسمى (لجنة الانتخابات) تتولى الإشراف على الانتخابات من الأعضاء غير المرشحين، وذلك في اجتماعها الذي يسبق موعد الانتخابات، وتحدد مهامها وإجراءات عملها وفقا لما هو وارد في لائحة شؤون الانتخابات.

المادة (39) الترشيح لمجلس الإدارة

1- تقدم طلبات ترشيح الهيئات مرفقة بالنموذج المعد لهذا الغرض لمنصب الرئاسة أو لعضوية مجلس الإدارة إلى لجنة الانتخابات، بواسطة مندوبيها أو بالبريد المسجل أو بالبريد الالكتروني، وفقا للجدول الزمني المحدد في لائحة شؤون الانتخاب.

2- يقبل طلب الترشيح إذا كان مستوفيا للشروط المطلوبة.

3- يرفق بطلب الترشيح رسوم الترشيح للانتخابات (وتعتبر الرسوم غير مستردة).

4- تعتمد لجنة الانتخابات قائمة المرشحين بعد انتهاء فترة الترشيح المحددة.

المادة (40) الانتخابات

1- تكون الانتخابات والاقتراع حضورياً وسرياً ولا يقبل التفويض أو الوكالة أو الإنابة.

2- يجب أن يكون التصويت من أعضاء الجمعية العمومية للمحافظات الشمالية والجنوبية والشتات على كافة المرشحين.

3- يتم انتخاب الرئيس بشكل مباشر من الجمعية العمومية من بين المرشحين لهذا المنصب وبشكل منفصل عن باقي أعضاء مجلس الإدارة، ويجب أن يحصل على 51% من الأصوات على الأقل.

4- يتم انتخاب أعضاء مجلس الإدارة بشكل مباشر من الجمعية العمومية وبنظام القائمة الكاملة للعدد المطلوب.

5- يفوز المرشح للرئاسة أو المرشحين لمجلس الإدارة الحاصلين على أكثر عدد من الأصوات وإذا تساوى اثنان أو أكثر يجرى اقتراع آخر بينهم لتحديد الفائز وفقا لأحكام هذا النظام.

6- في حال كان عدد المرشحين يساوي العدد المطلوب لمجلس الإدارة (رئيساً أو أعضاء)، يعتبرون فائزين بالتزكية.

الباب الثامن: مجلس الإدارة- تكوينه – اختصاصاته - اجتماعاته

المادة (41) عدد أعضاء مجلس الإدارة

أولا: يدير شؤون الاتحاد (PKF) مجلس إدارة يتكون من رئيس و (6 إلى 14) عضوا منتخبا.

1- يجب أن يكون عدد أعضاء الجمعية العمومية (العاملة) بين (15) إلى (31) عضوا في المحافظات الشمالية والمحافظات الجنوبية والشتات، وبما يتناسب مع عدد أعضاء الجمعية العمومية، وفقا لإحكام هذا النظام.

2- يتشكل الاتحاد على النحو التالي:

أ‌-الرئيس عن الوطن.

ب‌- عضو عن القدس .

ت‌- أربعة أعضاء عن المحافظات الشمالية من بينهم فتاة.

ث‌- أربعة أعضاء عن المحافظات الجنوبية من بينهم فتاة.

ج‌- أربعة أعضاء عن الشتات من بينهم فتاة.

ح‌- عضو عن التربية والتعليم ممثلا للاتحاد المدرسي.

3- النائب الأول للرئيس: إذا كان الرئيس من المحافظات الشمالية يكون النائب الأول من المحافظات الجنوبية، والعكس صحيح.

4- النائب الثاني للرئيس: إذا كان النائب الأول من المحافظات الجنوبية يكون النائب الثاني من المحافظات الشمالية والعكس صحيح.

5- النائب الثالث من الشتات.

ثانيا: الأعضاء المعينين لهم حق المناقشة دون التصويت ويقوم مجلس الإدارة بترشيحهم للجمعية العمومية للمصادقة عليهم، ولا يعين من لم يَفوز في عملية الانتخابات في نفس الدورة باستثناء ممثلي فلسطين في الاتحادات غرب آسيا والعربي والأسيوي والبحر الأبيض المتوسط والدولي وفقا لإحكام هذا النظام وهم على النحو التالي:

1- الرئيس الفخري: هو موقع معنوي وتكريمي للجهود والخدمات الجليلة التي قدمها للاتحاد (PKF).

2- الأمين العام للمحافظات الشمالية.

3- الأمين العام للمحافظات الجنوبية.

4- الأعضاء الفلسطينيون المنتخبين بالاسم في اللجنة التنفيذية في الاتحادات (الدولي والأسيوي والبحر المتوسط والعربي وغرب آسيا).

5- المدير التنفيذي للاتحاد (PKF)، المحافظات الشمالية.

6- المدير التنفيذي للاتحاد (PKF)، المحافظات الجنوبية.

المادة (42) صفات مجلس الإدارة

يتكون مجلس إدارة الاتحاد (PKF) من:

1- الرئيس.

2- النائب الأول للرئيس.

3- النائب الثاني للرئيس.

4- النائب الثالث للرئيس.

5- مسؤول العلاقات الدولية.

6- أمين الصندوق للمحافظات الشمالية.

7- أمين الصندوق للمحافظات الشمالية.

8- مسؤول العلاقات العامة والأعلام في المحافظان الشمالية.

9- مسؤول العلاقات العامة والأعلام في المحافظات الجنوبية.

10- من 10 إلى 15 أعضاء.

11- يقوم الأعضاء المنتخبين في أول اجتماع لهم، بتوزيع المهام فيما بينهم بالتوافق أو بالاقتراع.

12- يجوز إعادة توزيع المناصب فيما بين أعضاء مجلس الإدارة بطلب من ثلث أعضاء مجلس الإدارة ويوافق عليه الأغلبية المطلقة ولا يعتبر التوزيع الجديد ساريا إلا بعد إبلاغ اللجنة الاولمبية.

المادة (43) مدة دورة مجلس الإدارة

مدة دورة مجلس الإدارة أربع سنوات من تاريخ انتخابه، وبعد دورة الألعاب الأولمبية الصيفية سواء أقيمت أو لم تقام.

المادة (44) شروط عضوية مجلس الإدارة

1- أن يكون فلسطيني الجنسية أو من أصل فلسطيني.

2- أن يكون حاصلا على شهادة الثانوية العامة أو الحزام الأسود (3) دان أو شهادة حكم مصنف أو مدرب مصنف.

3- أن لا يقل عمره عن (25) عام يوم إجراء الانتخابات.

4- أن يلم بإحدى اللغات الأجنبية المعتمدة في الاتحاد الدولي للكاراتيه.

5- أن يكون متمتعاً بحقوقه المدنية ولم تصدر بحقه أي أحكام مخلة بالشرف أو الأمانة.

6- أن لا يكون قد صدر بحقه قرار ساري المفعول بالفصل من هيئة رياضية.

7- أن لا يكون عضواً في مجلس إدارة أي اتحاد فلسطيني أخر.

8- أن لا يكون له صلة قرابة من الدرجة الأولى والثانية مع أي من أعضاء مجلس الإدارة.

9- أن لا يكون لاعباً.

10- أن لا يكون عاملاً أو موظفاً باجر (حكم أو مدرب أو موظف أو مستخدم) في الجهات ذات الاختصاص أو اللجنة الاولمبية أو الاتحاد(PKF)، إلا إذا قدم استقالته وأرفق ما يفيد قبولها بطلب الترشيح.

11- أن يكون ملف الترشيح مرفقا بالوثائق المطلوبة، وقسيمة الإيداع البنكي لرسوم الترشيح.

المادة (45) فقدان العضوية

يفقد عضو مجلس الإدارة عضويته في الحالات التالية:

1- الوفاة.

2- الاستقالة (بشرط موافقة مجلس الإدارة عليها أو بعد بمرور (45) يوما على تقديمها دون أن يقوم العضو رسميا بسحبها أو العدول عنها.

3- إذا تغيب ثلاث جلسات متتالية أو خمسة جلسات متفرقة دون عذر يقبله مجلس الإدارة.

المادة (46) إسقاط العضوية

لمجلس الإدارة اتخاذ قرار بإسقاط العضوية عن أي عضو ويصادق عليه في أول اجتماع للجمعية العمومية وذلك للأسباب التالية:

1- عدم القدرة على ممارسة مهامه لأي سبب.

2- إذا قام بعمل غير مشروع أو مخالف لأهداف الاتحاد (PKF)أو أساء لسمعة الوطن.

3- إذا فقد الأهلية (أهلية التقاضي والتمييز وما يتبع ذلك).

4- إذا أساء استخدام أموال الاتحاد (PKF) أو استغلالها أو إنفاقها في غير الغايات التي رصدت من اجلها.

5- أي سبب آخر يستوجب إسقاط العضوية وفقا لأحكام النظام.

المادة (47) حجب الثقة عن رئيس الاتحاد (PKF)

تحجب الثقة عن رئيس الاتحاد (PKF) من خلال الجمعية العمومية للأسباب التالية:

1- عدم قدرته على القيام بواجبه نتيجة لظروفه الشخصية.

2- عدم قدرته على قيادة الاتحاد (PKF) وتعطيل دور مجلس الإدارة عن القيام بواجبه.

3- عدم التزامه بأنظمة ولوائح الاتحاد (PKF) وقرارات وتعليمات مجلس الإدارة.

4- عدم دعوته لعقد اجتماعات مجلس الإدارة في مدة أقصاها ستة أشهر دون عذر مقبول.

المادة (48) حجب الثقة عن مجلس الإدارة

تحجب الثقة عن مجلس الإدارة أو عن بعض أعضائها بقرار من الجمعية العمومية، للأسباب التالية:

1- عدم قدرة مجلس الإدارة على انجاز مهامه وممارسة صلاحياته أو تعطيل عمل الاتحاد (PKF) عن سبق إصرار.

2- ممارسته نشاطا يتجاوز اختصاصاته أو صلاحياته أو عدم الالتزام بقرارات الجمعية العمومية.

3- مخالفة القوانين والأنظمة والتعليمات الرسمية.

4- قبول الهدايا والهبات والإعانات والتبرعات من جهات خارجية غير معترف بها رياضياً، ودون موافقة الجهات ذات الاختصاص.

5- عدم مصادقة الجمعية العمومية على الميزانية والحساب الختامي، (في هذه الحالة تتولى الجهات ذات الاختصاص فحصها واتخاذ ما تراه بشأنها) وفقا لأحكام القانون.

6- أي سبب أخر يستوجب إسقاط العضوية عن مجلس الإدارة.

7- على مجلس الإدارة الذي أسقطت عضويته عدم التصرف في أموال الاتحاد (PKF) أو أي جزء منها. وتسليم مجلس الإدارة الجديد كافة الوثائق والمستندات أو أي سلف مالية بحوزة أي منهم وتحت طائلة المسؤولية.

المادة (49) فقدان مجلس الإدارة لشرعيته

1- في حال استقال أو جمد أو فصل أكثر من نصف الأعضاء (51% من الأعضاء).

2- عدم عقد اجتماع رسمي لمجلس الإدارة ثلاث اجتماعات متتالية، أو مرور ستة أشهر على انعقاد أخر جلسة.

3- عدم انعقاد اجتماعات الجمعية العمومية العادية الدورية لمدة عامين متتالين.

المادة (50) إشغال المواقع الشاغرة

يتم إشغال المواقع الشاغرة حسب التالي:

1- إذا أصبح مركز الرئيس شاغرا لأي سبب كان وكانت المدة المتبقية لمجلس الإدارة اقل من سنه يتولى النائب الأول للرئيس أعماله ويكمل المجلس مدته، أما إذا كانت المدة تزيد عن سنة فيتولى النائب الأول للرئيس أعماله إلى حين عقد أول اجتماع دوري للجمعية العمومية حيث يتم إشغال هذا الموقع الشاغر بالانتخاب وفقا لأحكام هذا النظام.

2- في حال شغور عدد من المواقع بما لا يؤثر على النصاب القانوني لمجلس الإدارة يتم التعويض من قائمة الانتخابات الأخيرة ممن حصل على أعلى الأصوات. أما إذا كان مجلس الإدارة قد انتخب بالتزكية فيتم شغل الشاغر بإجراء انتخاب للعدد المطلوب في أول اجتماع دوري للجمعية العمومية وفقا لأحكام النظام.

3- في حال فقدان مجلس الإدارة أكثر من نصف أعضائه (51%) لأي سبب كان، سيستمر من تبقى من أعضاء مجلس الإدارة في مهامهم (باعتبارهم لجنة مؤقتة) وتقوم اللجنة المؤقتة بدعوة الجمعية العمومية خلال مدة أقصاها (30) يوما لإجراء انتخابات لتعويض العدد المطلوب لمجلس الإدارة للفترة المتبقية، إذا كانت أكثر من ستة أشهر.

4- في حال استقالة جميع أو أغلبية أو ثلثي أعضاء مجلس الإدارة أو تم حجب الثقة عنهم تقوم اللجنة الاولمبية الفلسطينية بتشكيل لجنة تسير أعمال للاتحاد (PKF)، يكون مهمتها الدعوة لإجراء انتخابات لكامل مجلس الإدارة في مدة أقصاها (30) يوما للفترة المتبقية لدورة مجلس الإدارة.

المادة (51) اختصاصات مجلس الإدارة

يتولى مجلس الإدارة المهام والصلاحيات التالية:

أولا- على الصعيد الداخلي:

1- إدارة شؤون الكاراتيه وتطويرها ونشرها.

2- تنظيم أنشطة الكاراتيه وتحديد مسمياتها وفئاتها وألقابها ومواعيدها وجوائزها ومتابعتها وإقامة الأنشطة الأخرى ذات العلاقة.

3- تشكيل المنتخبات الوطنية للذكور والإناث بمختلف الفئات العمرية وتطويرها واستقطاب الواعدين والموهوبين لها وتلبية احتياجاتهم وتقييم أدائهم.

4- الإشراف على الهيئات ومراقبتها ومتابعة نشاطها وتقييم أدائها وتصحيح أوضاعها إذا تطلب الأمر ذلك.

5- التوعية بحظر استخدام المنشطات ومعاقبة مستخدميها.

6- البت في طلبات الانتساب للاتحاد (PKF).

7- النظر في أي شكوى أو احتجاج أو اعتراض أو ملاحظة مقدمة إليه للبت فيها أو إحالتها إلى الجهات ذات الاختصاص إذا كانت خارج صلاحياته أو اختصاصه وفقا لأحكام النظام.

8- تشكيل اللجان المتخصصة واللجان المؤقتة وتحديد مهامها وصلاحياتها.

9- رفع التوصية للجمعية العمومية لمنح عضوية الشرف.

10- وضع الخطة السنوية التي تتضمن نشاط الكاراتيه المقترح للسنة التالية وعرضها على الجمعية العمومية للموافقة عليها واعتمادها.

11- إعداد التقرير السنوي الإداري والفني والحساب الختامي، واقتراح اسم مدقق حسابات قانوني وعرضه على الجمعية العمومية لإقراره.

12- السعي لتوفير مصادر تمويل إضافية للاتحاد (PKF) واستقطاب جهات لرعاية الأنشطة الرياضية.

13- إنشاء مقر رسمي للاتحاد (PKF) وفقاً لأفضل المواصفات الإدارية والمرافق الرياضية اللازمة وصيانتها.

14- وضع اللوائح الداخلية المنظمة لأعمال الاتحاد (PKF) وعرضها على الجمعية العمومية لمناقشتها والمصادقة عليها.

15- تحديد البنك الذي تودع فيه أموال الاتحاد (PKF).

16- دعوة الجمعية العمومية لجلسة عادية أو غير العادية وإعداد جدول أعمال الاجتماع.

17- تزويد أعضاء مجلس الإدارة، والهيئات الأعضاء، واللجنة الاولمبية، والجهات الحكومية ذات الاختصاص (بنسخة أو صورة عن)، محاضر الجلسات والتقارير.

18- عمل سجلات رسمية للاتحاد (PKF) لتوثيق الأعمال والنشاطات والقرارات والتعاميم والتعليمات التي يقوم بها مجلس الإدارة، وفقا لما هو وارد في لائحة السجلات والاستمارات والعقود والبطاقات والتراخيص والشهادات.

19- أي مهام أخرى لها علاقة بعمله أو يتم تكلفيه بها من اللجنة الاولمبية أو الجهات الحكومية ذات الاختصاص.

ثانيا- على الصعيد الخارجي:

1- الانتساب للاتحادات الخارجية الرسمية وتسديد الاشتراكات بانتظام والمشاركة بأنشطتها.

2- التنسيب بمشاركة الاتحاد (PKF) في البعثات الرياضية تحت إشراف اللجنة الاولمبية إذا طلب منه ذلك.

3- الموافقة على المشاركات الخارجية للهيئات الأعضاء في الاتحاد (PKF)، وفي حال رفض الطلب تبلغ الهيئات المعنية بالأسباب.

4- مراقبة أداء المنتخبات وفرق الهيئات أثناء مشاركتها في البعثات الرياضية.

5- المشاركة في الاجتماعات والمؤتمرات والأنشطة والدورات واللقاءات ذات العلاقة.

ثالثا: الجهاز الإداري والفني

1- تعيين الموظفين بما يتناسب مع هيكلية الاتحاد (PKF) الإدارية والقانونية والمالية والخدماتية وفقا لما هو وارد في لائحة النظام الداخلي والإداري ووفقاً (لأحكام قانون العمل).

2- تعيين الجهاز الفني، وفقا لما هو وارد في لوائح الاختصاص الفنية.

المادة (52) اجتماعات مجلس الإدارة

1- يجتمع مجلس الإدارة، بواقع مرة كل شهرين، بشكل دوري، وبالإمكان عقد اجتماعات طارئة كلما دعت الحاجة إلى ذلك.

2- يتم دعوة مجلس الإدارة للاجتماع من قبل الرئيس أو نائبه الأول وفي حال غيابهما النائب الثاني، وفي حال غيابهم النائب الثالث، أو ثلث أعضاء مجلس الإدارة.

3- تكون اجتماعات مجلس الإدارة صحيحة بحضور ثلثي أعضائه.

4- تؤخذ قرارات مجلس الإدارة في جميع الحالات بالأغلبية المطلقة، وإذا تساوت الأصوات يرجح الجانب الذي منه الرئيس.

5- في الحالات العاجلة والضرورية يمكن اتخاذ قرار بالتمرير عبر وسائل الاتصال الحديثة لموضوع واحد، على أن يتم اعتماده في أول اجتماع قادم لمجلس الإدارةوفقاً لأحكام هذا النظام.

المادة (53) مهام وواجبات أعضاء مجلس الإدارة

أولا- الرئيس:

يختص بالمهام والواجبات التالية:

1- رئاسة جلسات مجلس الإدارة والجمعية العمومية والاجتماعات الرسمية.

2- تمثيل الاتحاد (PKF)أمام الجهات المختصة داخليا وخارجيا في كافة القضايا التي يكلف بها من مجلس الإدارة.

3- توقيع العقود والاتفاقيات التي تبرم باسم الاتحاد (PKF) بعد إقرارها وموافقة مجلس الإدارة عليها، وفي حالة العقود الخارجية يشترط الموافقة المسبقة من الجهات الحكومية ذات الاختصاص واللجنة الاولمبية.

4- التوقيع على كافة المراسلات الوطنية والخارجية.

5- التوقيع مع أمين الصندوق على المعاملات المالية.

6- في حال سفر الرئيس خارج البلاد، لمهمة خاصة أو مهمة رسمية، يجب إعلام مجلس الإدارة خطيا، وعلى الرئيس أيضا تفويض أي منهم صلاحياته (في المنطقة التي منها الرئيس فقط) لأحد أعضاء مجلس الإدارة على أن يكون التفويض خطيا ومحددا وإعلام مجلس الإدارة بذلك.

ثانيا: اختصاصات نواب الرئيس

يمارس نواب الرئيس حسب التسلسل ووفقا لقرار مجلس الإدارة في أول اجتماع لها جميع اختصاصات الرئيس في حالة غيابه، يمثل نواب الرئيس الثلاثة في لجنة الأمور المستعجلة بجانب الرئيس والأمين العام وأمين الصندوق وينفذوا ما يعهد إليهم من أمور، أو ما يكلفوا به من مجلس الإدارة.

ثالثا– الأمين العام في المحافظات الشمالية:

1- يتولى رئاسة الجهاز المكتبي والإداري للاتحاد (PKF).

2- توجيه الدعوات لاجتماعات مجلس الإدارة والجمعية العمومية، بطلب من الجهات المعنية وعمل الترتيبات اللازمة لهذه الدعوات، وفقاً لأحكام هذا النظام.

3- كتابة محاضر الجلسات والتوقيع عليها مع الرئيس.

4- تأمين المراسلات المختلفة والتوقيع عليها.

5- إعداد التقارير الإدارية والفنية.

6- إعداد مشروع جدول أعمال مجلس الإدارة والجمعية العمومية.

7- حفظ السجلات والملفات والمستندات بعهدته في مقر الاتحاد (PKF).

8- تنفيذ قرارات مجلس الإدارة.

9- متابعة أعمال اللجان المتخصصة والمؤقتة والتنسيق بين اللجان وحضور اجتماعاتها عندما يطلب منه ذلك.

10- مسك سجل اللوازم والاحتفاظ بالمستندات الخاصة في مقر الاتحاد (PKF).

11 - التوصية بشراء ما يحتاجه الاتحاد (PKF) أو بيع وإتلاف ما لا يحتاجه.

12 - يكون مسئولا عن جميع المقرات والمنشآت والأجهزة والأدوات واللوازم الخاصة بالاتحاد (PKF).

13 - يقدم تقريراً سنوياً لما هو موجود من الأجهزة والأدوات واللوازم.

رابعا– الأمين العام في المحافظات الجنوبية:

يتولى الأمين العام في المحافظات الجنوبية جميع أعمال الأمين العام في المحافظات الشمالية، أو ما يكلف به من مجلس الإدارة.

خامسا- أمين الصندوق في المحافظات الشمالية:

1 - التوقيع مع الرئيس على كافة الأمور المالية.

2 - تنفيذ قرارات مجلس الإدارة في النواحي المالية وفقاً لبنود الموازنة والقرارات الخاصة بها.

3 - الإشراف على حسابات الاتحاد وحفظ المستندات المالية بعهدته في مقر الاتحاد (PKF).

4 - إعداد التقرير المالي والحساب الختامي وإعداد مشروع الموازنة للسنة الجديدة بالتنسيق والتعاون مع الأمين العام.

5 - تحصيل كافة الأموال العائدة للاتحاد (PKF) بما في ذلك ريع المباريات والهبات والتبرعات والمخصصات.

6- متابعة وتنفيذ عمليات إيداع أموال الاتحاد (PKF)في البنك المعتمد.

7- اعتماد سندات قبض وسندات صرف قانونية ومتسلسلة والعمل وفقاً لأصول القبض والصرف المالي المعتمد لدى دولة فلسطين، وبالاستناد إلى قرارات مجلس الإدارة بالموافقة المسبقة.

8- التوصية بتعيين الموظفين المختصين للقيام بالمهام المالية بقرار من مجلس الإدارة.

9 – اعتماد سجل مالي رسمي يرصد بشكل دقيق كل الواردات والمصروفات المالية للاتحاد (PKF).

سادسا- أمين الصندوق في المحافظات الجنوبية:

يتولى أمين الصندوق المحافظات الجنوبية جميع أعمال أمين الصندوق في المحافظات الشمالية، أو ما يكلف به من مجلس الإدارة.

سابعا- أعضاء مجلس الادارة:

1- تحدد مهام باقي الأعضاء بقرار صادر عن مجلس الإدارة عند تشكيل وتوزيع المهام بعد الانتخابات مباشرة.

المادة (54) اختيار الأمين العام

1- يقوم مجلس الإدارة باختياره من بين عدد المرشحين لهذا المنصب وممن تتوفر فيه الشروط المطلوبة وتصادق عليه الجمعية العمومية.

2- يعتبر الأمين العام (منصب تنفيذي ووظيفي) لدى الاتحاد (PKF) ويمارس عمله وفقاً للاختصاصات المذكورة، وبإمرة مجلس الإدارة ورئيس الاتحاد (PKF)، وفقاً لأحكام هذا النظام.

3- يكون له حق المناقشة وإبداء الرأي ولا يحق له التصويت.

4- يجب أن تتوفر في الأمين العام الشروط التالية:

أ- أن لا يقل عمره عن (25) عام.

ب- أن يكون لديه إلمام جيد في الكاراتيه.

ج- أن يكون لديه خبره عمليه في الإدارة الرياضية والإلمام بإحدى اللغات الأجنبية المعتمدة لدى الاتحاد الدولي للكاراتيه.

د- أن يكون له معرفة كبيرة بالأنظمة واللوائح الرياضية.

المادة (55) اختيار المدير التنفيذي للاتحاد (PKF)

1- يقوم مجلس الإدارة باختياره من بين عدد المرشحين لهذا المنصب وممن يتوفر فيهم الشروط المطلوبة، ويعمل بإمرة وتعليمات الرئيس والأمانة العامة للاتحاد (PKF).

2- يحق له حضور اجتماعات الاتحاد (PKF) ولا يحق له المناقشة أو إبداء الرأي إلا إذا طلب منه ذلك.

3- يجب أن تتوفر في المدير التنفيذي للاتحاد (PKF) الشروط التالية:

أ- أن لا يقل عمره عن (22) عام.

ب- يجيد استخدام الحاسوب بشكل ممتاز.

ج- أن يكون لديه خبره في العمل الإداري والمكتبي.

د- أن يتقن اللغة الانجليزية.

هـ- أن تكون لديه معرفة جيدة بالأنظمة واللوائح الرياضية.

الباب التاسع: مكونات الاتحادات الفرعية

المادة (56) شروط مندوبي الهيئات في مؤتمر الاتحاد الفرعي

يجب أن تتوفر في مندوبي الهيئات في مؤتمر الاتحاد الفرعي الشروط الواردة في المادة (23) والمتعلقة في مندوبي الهيئات في الجمعية العمومية.

المادة (57) تكوين إدارات الاتحادات الفرعية

تتكون الاتحادات الفرعية على النحو التالي:

أولا: المحافظات الشمالية: تقسم إلى ثلاثة اتحادات فرعية هي:

1- الاتحاد الفرعي لمنطقة الشمال، ويشمل كل من: جنين، قلقيلية، طولكرم، نابلس، طوباس، سلفيت.

2- الاتحاد الفرعي لمنطقة الوسط، ويشمل كل من: رام الله، القدس، أريحا.

3- الاتحاد الفرعي لمنطقة الجنوب، ويشمل كل من: بيت لحم، الخليل.

ثانيا: المحافظات الجنوبية، تقسم إلى منطقتين هما:

1- الاتحاد الفرعي لمنطقة الشمال، ويشمل كل من: شمال غزة، غزة.

2- الاتحاد الفرعي لمنطقة الجنوب، ويشمل كل من: دير البلح، خانيونس، رفح، النصيرات، المغازي، البريج.

ثالثا: الشتات، ويشمل كلا من الاتحاد الفرعي في سوريا والاتحاد الفرعي في لبنان:

وتتشكل هذه الفروع من الهيئات المعترف فيها من جهات الاختصاص الفلسطينية ( المقيمين والمعتمدين في الجمهورية السورية والجمهورية اللبنانية).

المادة (58) اختصاصاتها

1- تقوم بتنفيذ قرارات وتعليمات مجلس إدارة الاتحاد المركزي في حدود المنطقة التي يشرف على عملها في كافة الجوانب الإدارية والفنية وفقاً لأحكام هذا النظام.

2- الإشراف على تنظيم مسابقات وبطولات هيئات المراقبين والانتظار.

المادة (59) انتخاب الاتحادات الفرعية

يتم انتخاب مجلس إدارة الاتحاد الفرعي وعددهم من (5-7) أعضاء حسب الانتشار والمصلحة الرياضية من قبل أعضاء الجمعية العمومية في كل منطقة وممن تنطبق عليهم الشروط المعتمدة وفقاً لأحكام هذا النظام.

الباب العاشر: القواعد والأسس الإدارية والتنظيمية

المادة (60) الجلسات الرسمية

الجلسات الرسمية: هي جلسات الجمعية العمومية، مجلس الإدارة، الاتحاد الفرعي، لجان الاختصاص الدائمة، أو اللجان المؤقتة، يجب أن يتوفر عند انعقاد أي من هذه الجلسات في محضر الجلسة في سجل الجلسات الأسس والعناصر التالية:

1- رقم وتاريخ الجلسة.

2- رقم الدورة واسمها أن وجد.

3- عنوان ومكان وساعة انعقادها.

4- أسماء الحضور و الغياب بعذر أو بدون عذر.

5- أسماء المؤيدين والمعارضين والمتحفظين على القرارات في الحالات التي تتطلب ذلك.

6- توقيع محضر الجلسة من كافة الحاضرين.

7- كتابة الجلسة وطباعتها وتوزيعها على كافة الأطراف المعنية وهم: أعضاء مجلس الإدارة وأعضاء الجمعية العمومية واللجنة الأولمبية والجهات ذات الاختصاص أو أية أطراف أخرى ذات علاقة بالموضوع.

المادة (61) جدول الأعمال الرسمي

يكون لكل اجتماع رسمي جدول أعمال يتناسب مع نوع أو اختصاص الجلسة التي سيتم انعقادها وفقاً للأسس والعناصر التالية:

1- التأكد من النصاب القانوني.

3- تشكيل لجنة صياغة محضر الاجتماع (في الحالات التي تتطلب معاونة الأمين العام).

2- كلمة رئيس إدارة الاختصاص.

4- مراجعة محضر الاجتماع السابق والمصادقة عليه.

5- الاطلاع على تنفيذ قرارات الاجتماع السابق.

6- عرض تقارير إدارة الاختصاص للفترة الماضية واعتماده.

7- المداولات والنقاشات.

8- القرارات والتعاميم والتعليمات.

9- ما يستجد من أعمال.

المادة (62) وسائل وطرق الاتصال والتواصل

لضرورات العمل وسرعة الاتصال والتواصل تعتبر وسائل الاتصال والتواصل الحديثة المتعارف عليها، بالإضافة إلى الوسائل التقليدية الأخرى، هي وسائل رسمية ومعتمدة ويُأخَذ بها شَريطَة أَن تَكون مُوثَقَة ومَحفوظَة ومُتَوفِرة عند من سيتم التواصل معه، وهي على النحو التالي:

1- البريد الرسمي (المسجل) أو من خلال صندوق البريد.

2- الهاتف أو الفاكس أو الرسالة القصيرة (sms).

3- البريد الالكتروني أو صفحة التواصل الاجتماعي.

4- برامج المحادثة المتعارف عليها والمتداولة مثل: واتس أب، فايبر، تانغو، ... الخ.

المادة (63) الجلسة الطارئة

في الحالات العاجلة والضرورية يمكن أن يتم عقد جلسة طارئة لموضوع واحد فقط، وإقرار ما يلزم بشأنه، بواسطة التمرير، ومن خلال وسائل الاتصال الحديثة، على أن يتم لاحقاً عمل محضر جلسة رسمي، مرفقاً به معززات قانونية الجلسة، واعتبارها جلسة طارئة قانونية، وفقاً لأحكام هذا النظام.

المادة (64) الجمع بين المهام والواجبات

لا يجوز الجمع بين مهمتين تنفيذيتين دائمتين، أو مهام وواجبات ذات صفة دائمة، داخل الاتحاد (PKF) أو مع اتحاد آخر في المهام والواجبات التالية:

1- بين مجلس الإدارة أو الاتحادات الفرعية أو لجان الاختصاص.

2- بين صفتين تنفيذيتين في اتحادين مختلفين.

3- بين التحكيم والتدريب في المنافسات الوطنية الرسمية في نفس الموسم.

4- التدريب لهيئتين تتمتعان بصفة عضو عامل.

5- التدريب بين لعبتين مختلفتين تخضعان لمنافسات وطنية معتمدة في نفس الموسم.

6- التمثيل الرسمي لمنتخبين للعبتين مختلفتين في نفس الموسم.

7- عدم تكرار صفة العضوية العاملة لهيئة لها أكثر من فرع.

8- عدم الجمع بين صفة اللاعب والمدرب والحكم في الاتحاد (PKF) أو مع اتحاد آخر.

9- يستثنى من ذلك اللجان ذات المهام المؤقتة والمشكلة لأهداف محددة ولمرة واحدة.

المادة (65) المشاركات الخارجية

أولا: أنواع المشاركات الخارجية:

1- دورات الألعاب الاولمبية، والدورات الرياضية (الدولية، القارية، الإقليمية، العربية).

2- البطولات الرسمية للاتحادات (الدولية، القارية، الإقليمية، العربية).

3- المعسكرات والدورات المختلفة ( حكام، مدربين، منتخبات وطنية).

4- بطولات أبطال الدوري وأبطال الكأس للأندية الرسمية (الدولية، القارية، الإقليمية، العربية).

5- المؤتمرات والاجتماعات الرسمية للاتحادات (الدولية، القارية، الإقليمية، العربية).

ثانيا: الأسس والإجراءات الإدارية الواجب إتباعها:

يقدم طلب المشاركة قبل شهرين على الأقل من تاريخها ويرفع إلى اللجنة الاولمبية للموافقة عليها ويكون مرفق بالطلب التالي:

1- الأسباب الموجبة للمشاركة والنتائج المتوقعة.

2- نسخة من الدعوة الرسمية أو الموافقة من الجهة المستضيفة وطبيعة الاستضافة.

3- نسخة من الخطة المعتمدة التي وردت فيها المشاركة.

4- نسخة من قرار مجلس الإدارة المتعلق بالمشاركة.

5- المدة والتعليمات وجدول الفعاليات والأنشطة المرافقة والنتائج المتوقعة.

7- التشكيلة المقترحة للوفد على أن لا يتجاوز عدد أعضائه العدد المقرر للمشاركة.

8- بيان التكلفة والاحتياجات العينية والمالية للنفقات المختلفة، والجهة الداعمة إن وجدت.

9- موافقة أولياء أمور اللاعبين الذين تقل أعمارهم عن (18) عام، وفقاً للأصول المعمول بها لدى الجهات المختصة.

10- تقرير طبي يفيد اجتياز اللاعبين للفحص الطبي وخلوهم من المنشطات، والتامين الصحي الخاص بالاستخدام الخارجي.

11- الترتيبات المبدئية للسفر والإقامة.

12- التزام الوفد بالعودة بعد انتهاء المشاركة ويستثنى من ذلك من يسمح له رئيس الوفد لأسباب موجبة.

ثالثا: تشكيل البعثات والوفود:

1- تحدد اللجنة الاولمبية الأسس والمعاير المتعلقة بالمشاركات في دورات الألعاب الرياضية الرسمية والألعاب الاولمبية (الدولية، القارية، الإقليمية، العربية).

2- يحدد الاتحاد (PKF) الأسس والمعايير المتعلقة بالمشاركات الرسمية في البطولات، ومعسكرات التدريب، ودورات الحكام والمدربين، والمؤتمرات كالتالي.

أ- المنتخب الوطني والذي يشمل: منتخب الذكور والإناث، الفئات، الفرق، الأوزان.

ب- الطاقم الفني، والذي يشمل: مدربين المنتخب، الحكام.

ج- الطاقم الإداري، والذي يشمل: رئيس البعثة، الإداري، المسؤول المالي، المسؤول الإعلامي، الطبيب المرافق، المعالج.

3- على الاتحاد (PKF) الالتزام بكافة التعليمات والإجراءات الواردة في لائحة البعثات والوفود.

الباب الحادي عشر: الشؤون المالية

المادة (66) السنة المالية

يكون للاتحاد (PKF) موازنة مستقلة، وتبدأ السنة المالية للاتحاد (PKF) اعتباراً من (1) كانون الثاني وتنتهي في (31) كانون الأول من نفس العام.

المادة (67) موارد الاتحاد (PKF)

تتكون موارد الاتحاد (PKF) مما يلي :

1- المخصصات التي تقرها الجهات الحكومية ذات الاختصاص.

2- الإنتسابات والاشتراكات السنوية .

3- الدورات والشهادات.

4- البطاقات والشعارات.

5- الغرامات وفقا للائحة المعتمدة.

6- الإيرادات من الاتفاقيات مع الشركات أو المؤسسات الراعية للنشاط الرياضي.

7- الإيرادات من ريع المباريات.

8- عوائد استثمار أمواله المنقولة وغير المنقولة ومنشاته.

9- عوائد البطولات والأنشطة الرياضية وأي أنشطة أخرى.

10- الدعم والمخصصات والمساهمات التي تقدمها الاتحادات الدولية الرياضية المعترف بها.

11- الدعم والتبرعات والمنح والهدايا.

12- أي إيرادات أخرى توافق عليها الجهات الحكومية ذات الاختصاص.

13- الدعم والمخصصات المقدمة من اللجنة الاولمبية الفلسطينية.

المادة (68) الإنتسابات والاشتراكات

أولا: يجب دفع الاشتراكات السنوية المقررة لعضوية كلا من:

1- اللجنة الاولمبية الفلسطينية.

2- الاتحاد الدولي للكاراتيه.

3- الاتحاد الآسيوي للكاراتيه.

4- اتحاد غرب آسيا للكاراتيه.

5- اتحاد البحر الأبيض المتوسط للكاراتيه.

6- الاتحاد العربي للكاراتيه ( معفى حاليا).

ثانيا:يجب تسديد كافة المستحقات المالية للاتحاد (PKF) على النحو التالي:

1- تسديد كافة أنواع الإنتسابات والاشتراكات للهيئات والأفراد وتسجيل اللاعبين الرسميين، في الفترة من (1) كانون الثاني وتنتهي في (31) آذار من نفس العام.

2- يتم التسديد عن طريق البنك وتكون قسيمة الإيداع البنكي مستند رسمي لإثبات تاريخ التسديد.

3- كل من لا يلتزم من الهيئات والأشخاص بموعد التسديد المحدد، يغرم (25%) على أصل المبلغ.

4- كل من يلتزم بموعد التسديد من الهيئات والأشخاص في الفترة من 1/1 حتى 31/1، يعفى (10%) من أصل المبلغ.

5- في حال فقدان الهيئة لعضويتها لعدم تسديد الاشتراك لأكثر من عامين متتاليين، يجب أن تتقدم الهيئة بطلب عضوية جديد وفقا للأصول.

المادة (69) أموال الاتحاد (PKF)

1- على الاتحاد (PKF) أن ينفق من أمواله النقدية فيما يحقق أغراضه.

2- يتم إيداع أموال الاتحاد (PKF) في حسابه لدى البنك المعتمد.

3- يجب إخطار الجهات الحكومية ذات الاختصاص في حال ورود أي إيداعات مالية خارجية لحسابه.

4- لا يحق للاتحاد (PKF) الاحتفاظ بمبلغ نقدي يزيد عن (150) دولار.

5- لا يجوز الصرف في كل الأحوال إلا بواسطة شيك بنكي أو حوالة رسمية صادرة عن الاتحاد (PKF).

6- يجوز للاتحاد (PKF) الاستثمار وامتلاك الأراضي والعقارات بما يحقق ويخدم أغراضه.

المادة (70) حظر الإنفاق المالي

لا يجوز للاتحاد (PKF) ولا لأي من أركانه وأعضاء هيئاته العمومية الدخول في مراهنات أو مضاربات مالية ولا الترويج أو التعامل مع المحظورات الرياضية.

المادة (71) الحقوق المحفوظة للاتحاد (PKF)

1- تعتبر العلامات التجارية وشعار الاتحاد (PKF) وحقوق التأليف والنشر والأفلام والإعلان والملكية الفكرية وكل ما يصدر عن الاتحاد (PKF)، ويحمل خصوصيته، ملكية خاصة بالاتحاد (PKF)، لا يجوز استخدامها والعمل بها بدون موافقة مجلس الإدارة.

2- في الحالات التي يوافق مجلس الإدارة على إجازتها لأي طرف، يجب أن تخضع لاتفاقية مبرمة بين الاتحاد (PKF) والجهة المستفيدة، وتحت طائلة المسؤولية القانونية.

الباب الثاني عشر: الأنظمة واللوائح

المادة (72) أنواع اللوائح والدوائر والأقسام

يتم وضع اللوائح الإدارية والفنية للجان والإدارات والأقسام المختصة، وتعتبر هذه اللوائح الآليات المنظمة لعمل الاتحاد(PKF)، جزءاً مكملاً للنظام الأساسي، وتكون سارية المفعول بعد المصادقة عليها من الجمعية العمومية للاتحاد (PKF)، وهي كالتالي:

1 - لائحة النظام الداخلي والإداري.

2 - لائحة التدقيق والرقابة الداخلية

3 - لائحة تنقيط وتصنيف الهيئات.

4 - لائحة ترخيص الصالات والمراكز الخاصة.

5 - لائحة شؤون الانتخابات.

6 - لائحة اللجنة الفنية العليا.

7 - لائحة البطولات والمسابقات.

8 - لائحة شؤون الحكام.

9 - لائحة شؤون المدربين.

10- لائحة شؤون اللاعبين.

11- لائحة شؤون المنتخبات الوطنية.

12- لائحة شؤون الاختبارات والترقيات.

13- لائحة شؤون العضوية (للهيئات والإفراد).

14- لائحة البعثات والوفود الخارجية.

15- لائحة الشؤون الطبية والصحية.

16- اللائحة المالية.

17- لائحة لجنة التسويق والعلاقات العامة.

18- لائحة اللجنة القانونية.

19- لائحة لجنة الرياضة النسائية.

20- لائحة لجنة الإعلام والتلفزيون.

21- لائحة لجنة اللعب النظيف والمسؤولية الاجتماعية.

22- لائحة السجلات والاستمارات والعقود والبطاقات والتراخيص والشهادات.

23- لائحة العقوبات

الباب الثالث عشر: أحكام عامة

المادة (73) دمج أو حل الاتحاد (PKF)

أولا: حل الاتحاد (PKF)

يحل الاتحاد (PKF) بقرار من الجمعية العمومية (ثلثي) الأعضاء الذين لهم حق التصويت، أو بقرار من اللجنة الاولمبية الفلسطينية في الحالات التالية:

1- إذا لم يعد الاتحاد (PKF) قادرا على تنفيذ مهامه أو تحقيق الأهداف التي أسس من اجلها، ما لم يكن ذلك ناشئ عن ظروف قاهرة خارجة عن إرادة الاتحاد (PKF).

2- مخالفته لنظامه الأساسي مخالفة جوهرية ولم يصوب أوضاعه خلال مدة لا تزيد عن ثلاثة أشهر من تاريخ إنذاره خطيا بذلك من قبل الجهات ذات الاختصاص.

3- في حال تم حل الاتحاد (PKF) يعين له مصفٍ بأجر، يقوم بجرد أمواله ومحتوياته حيث يجري التصرف بها طبقاً لما هو وارد في أحكام هذا النظام، مع استثناء الرواتب والمكافآت وحقوق موظفي الاتحاد (PKF) قبل الحل، في جميع الأحوال يجب أن تنفق أموال وممتلكات الاتحاد (PKF) المنحل وفقاً لأغراضه داخل حدود الأراضي الفلسطينية.

4- تتحفظ اللجنة الاولمبية على كافة ممتلكاته وأمواله ومنشاته، وعندما يكون من الصعب إعادة تفعيل الاتحاد (PKF)، يكون للجنة الاولمبية الحق بإقرار آلية وشكل التصرف في كافة ممتلكاته وأمواله ومنشاته.

ثانيا: دمج الاتحاد (PKF)

يمكن تحويل الاتحاد (PKF) إلى لجنة مستقلة أو لجنة مدمجة مع اتحاد آخر، وفقا لإحكام هذا النظام في أي من الحالات التالية:

1- إذا أصبح عدد أعضاء مجلس الإدارة المنتخبين ممن لهم الحق بالتصويت يشكلوا أكثر من (51%) من عدد الهيئات العاملة.

2- إذا فشل الاتحاد (PKF) في عقد اجتماع صحيح مؤجل للجمعية العمومية للمرة الثالثة على التوالي.

3- في حال تم دمج الاتحاد (PKF) مع اتحاد مشابه، يجب موافقة الجمعية العمومية للاتحادين، وأن لا يؤثر ذلك على وضعهوحقوق أي من الاتحادين.

المادة (74) التقاضي وفض النزاعات

أولا:يلتزم الاتحاد وكافة الهيئات والأعضاء بقوانين وقرارات المحكمة الرياضية الدولية (cas) في لوزان- سويسرا

ثانيا: يعتمد هذا النظام كمرجعية قانونية لتنظيم وضبط شئون الاتحاد وسلوك أركان اللعبة، وعند التقاضي وفض النزاعات والخلافات الرياضية بين (الأفراد أو الهيئات سواء الشخصية أو العامة) يُلجأ في الأمر من خلال الجهات القانونية التالية:

أ- اللجان القانونية في الاتحاد (PKF) ممثلة بلجنة الانضباط ولجنة الاستئناف ولجنة الأخلاق.

ب- هيئة تحكيم يتفق عليها الطرفين وبضمان الاتحاد (PKF).

ج- المحكمة الرياضية الوطنية إن وجدت.

المادة (75) حق تفسير النظام

لمجلس إدارة الاتحاد (PKF) الحق في الفصل والتفسير لكل ما ورد في هذا النظام.

المادة (76) تفسير النظام

يرجع إلى مجلس الإدارة والجمعية العمومية في تفسير أي خلاف أو شك بتفسير أحكام هذا النظام.

المادة (77) اعتماد النظام

يعتبر هذا النظام نافذاً منذ تاريخ اعتماده من الجمعية العمومية للاتحاد (PKF)، واللجنة الاولمبية.

الأمين العام للاتحاد رئيس الاتحاد


رابط مختصر
الرابط المختصر انقر هنا